Grande Florianópolis realizará em agosto de 2025 um feirão unificado com 3 mil vagas de emprego
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Evento gratuito reunirá empresas de múltiplos setores, oferecendo contratações rápidas e atividades para capacitação profissional em um mesmo local.
De 20 a 22 de agosto de 2025, a região metropolitana de Florianópolis receberá o Feirão Unificado de Empregos da Grande Florianópolis, uma ação que promete se tornar referência na geração de oportunidades de trabalho no estado. Ao todo, 3.000 vagas serão abertas, distribuídas em ramos como tecnologia da informação, comércio varejista, indústria de transformação, turismo, hotelaria e serviços especializados.
A iniciativa é fruto de uma colaboração ampla, envolvendo associações empresariais, órgãos governamentais, instituições de ensino, sindicatos e plataformas digitais de recrutamento. O propósito central é encurtar o caminho entre quem oferece e quem procura trabalho, agilizando contratações e fortalecendo o desenvolvimento econômico regional.
Local e funcionamento do feirão
O CentroSul – Centro de Convenções de Florianópolis foi escolhido para sediar o evento. Durante três dias, as empresas participantes conduzirão entrevistas presenciais, dinâmicas de grupo, testes de habilidades técnicas e processos seletivos simplificados, com possibilidade de contratações imediatas para funções urgentes.
O feirão vai muito além da simples divulgação de vagas: haverá palestras, oficinas e momentos de networking com o objetivo de preparar melhor os candidatos e gerar conexões duradouras no mercado de trabalho.
Atividades confirmadas incluem:
Palestras temáticas sobre tendências, comportamento profissional e inovação.
Oficinas práticas para formatação de currículos e treinamento para entrevistas.
Rodadas de networking que facilitam o contato direto entre profissionais e empregadores.
Setores participantes e perfis buscados
Segundo a organização, a diversidade de segmentos é um dos grandes atrativos, pois amplia as chances de candidatos com diferentes qualificações encontrarem uma vaga. Já estão confirmadas:
Startups de tecnologia em fase de crescimento acelerado.
Grandes redes de supermercados e atacarejos.
Hotéis e pousadas do litoral e da área urbana.
Indústrias de transformação e fábricas de médio porte.
Empresas de logística e transporte de cargas.
Construtoras e incorporadoras imobiliárias.
Agências de publicidade e marketing digital.
O leque de vagas contemplará desde funções operacionais e de apoio até cargos de coordenação e liderança.
Exemplos de oportunidades previstas:
Tecnologia: desenvolvedores, analistas de dados, especialistas em segurança cibernética, técnicos de suporte, designers de interface.
Comércio: vendedores, operadores de caixa, atendentes, estoquistas, supervisores.
Indústria: operadores de máquinas, técnicos de manutenção, engenheiros, inspetores de qualidade.
Turismo e hotelaria: recepcionistas, camareiras, guias turísticos, garçons, cozinheiros e auxiliares de cozinha.
Contribuição para a economia local
A Grande Florianópolis, que abrange também São José, Palhoça e Biguaçu, vem registrando sinais de recuperação econômica desde 2023. Entretanto, ainda há obstáculos, principalmente no desemprego juvenil e na recolocação de profissionais afastados do mercado durante a pandemia.
De acordo com levantamentos da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), cada vaga preenchida impacta de forma positiva o comércio, a arrecadação de impostos e a movimentação de serviços como transporte, alimentação e moradia.
Para Marcos Almeida, presidente da Associação Comercial e Industrial da Grande Florianópolis (ACIGF), a proposta do feirão é objetiva:
“Ao reunir empresas com vagas abertas e candidatos prontos para trabalhar, conseguimos acelerar processos e efetivar contratações no próprio evento.”
Recomendações para os candidatos
Os organizadores orientam que os interessados se preparem previamente:
Levar várias cópias do currículo, tanto impressas quanto digitais (em celular ou pen drive).
Portar documentos de identificação: RG, CPF e carteira de trabalho (digital ou física).
Vestir-se de maneira adequada, já que entrevistas podem ocorrer no mesmo dia.
Realizar cursos rápidos de atualização e investir em competências comportamentais como comunicação, liderança e trabalho em equipe.
Durante o evento, haverá estandes de instituições de ensino oferecendo bolsas de estudo e descontos especiais em capacitações para incentivar a qualificação contínua.
Inclusão social como diferencial
O evento adotará uma abordagem inclusiva, com vagas reservadas para:
Pessoas com deficiência (PCDs).
Jovens em busca do primeiro emprego.
Trabalhadores acima dos 50 anos.
Migrantes e imigrantes que vivem na região.
O SENAI e o SENAC prestarão orientação sobre cursos e programas de aprendizagem, enquanto o Sistema Nacional de Emprego (SINE) terá um posto fixo para encaminhar candidatos, emitir documentos e cadastrar currículos.
Público esperado e infraestrutura disponível
A previsão é de que mais de 15 mil pessoas participem ao longo dos três dias. A estrutura do CentroSul contará com:
Áreas separadas por setor de atuação.
Salas exclusivas para entrevistas e dinâmicas.
Praça de alimentação com diversas opções.
Totens para consulta de vagas e candidaturas rápidas.
Painéis eletrônicos atualizados em tempo real.
As palestras abordarão temas como:
“Como se destacar em entrevistas de emprego”.
“Panorama e tendências do mercado de trabalho na Grande Florianópolis”.
“Empreender como alternativa de carreira”.
“O papel da tecnologia na criação de novas profissões”.