Alta Temporada Impulsiona Mercado de Trabalho em Bombinhas e Guarda do Embaú com Crescimento Antecipado das Contratações
Floripa há vagas - Invalid Date
✨ Panorama Atual: Litoral Catarinense em Movimento
À medida que se aproxima a temporada de verão 2025/2026, o litoral de Santa Catarina começa a registrar uma intensa movimentação no mercado de trabalho, especialmente nos municípios de Bombinhas e na famosa Guarda do Embaú, em Palhoça. Mesmo antes da chegada oficial do verão, empresas ligadas ao turismo já iniciaram um processo acelerado de recrutamento, abrindo centenas de vagas temporárias. A expectativa de um número recorde de visitantes tem levado empregadores a antecipar suas seleções, buscando garantir equipes bem preparadas para a alta demanda.
Os principais setores beneficiados por essa movimentação são a hotelaria, gastronomia e o comércio. A combinação de fatores como a valorização do turismo nacional, o câmbio favorável ao estrangeiro e a melhoria na infraestrutura turística estimula a criação de oportunidades de trabalho, além de fortalecer a economia local de forma abrangente.
Segundo entidades como associações comerciais e órgãos municipais de turismo, a projeção de admissões temporárias neste ciclo sazonal já supera em 18% os índices registrados no mesmo período do ano anterior, apontando para um verão que promete ser economicamente aquecido e com alto impacto social.
📈 Aumento da Demanda por Mão de Obra Sazonal
Tradicionalmente, os meses entre novembro e março concentram o maior volume de movimentação econômica nas cidades do litoral catarinense. Em Bombinhas, calcula-se que mais de 70% do faturamento das empresas aconteça nesse intervalo. Na Guarda do Embaú, onde o turismo ecológico e o surfe atraem visitantes do Brasil e do exterior, a população residente praticamente dobra durante os picos de temporada.
Nesse contexto, a contratação de profissionais temporários torna-se uma estratégia essencial para empresas que precisam ampliar sua capacidade operacional. A Associação Empresarial de Bombinhas (ACIBOM) já contabiliza mais de 1.300 vagas abertas desde o início de julho, distribuídas entre cargos como:
Garçom e garçonete
Atendente de quiosque, bar ou lanchonete
Recepcionista de hotel ou pousada
Auxiliar de cozinha
Camareira
Guia turístico bilíngue
Promotor de vendas em lojas turísticas
Em Palhoça, a estimativa do Sebrae-SC indica que cerca de 380 novas contratações serão feitas apenas na Guarda do Embaú até o início de dezembro, voltadas principalmente a funções ligadas à hospitalidade, alimentação e serviços de apoio ao turista.
🍽️ Setor Alimentício Lidera o Volume de Vagas
O segmento de alimentação tem se destacado como o maior gerador de postos de trabalho temporário na região. Restaurantes, bares à beira-mar, quiosques, hamburguerias e pizzarias expandem suas operações com a chegada da alta temporada, o que exige um reforço significativo nas equipes.
José Martins, empresário do setor gastronômico em Bombinhas, afirma:
“Este ano optamos por iniciar as contratações ainda mais cedo. Estamos prevendo um verão extremamente movimentado, e precisamos estar prontos para atender com qualidade desde o primeiro dia.”
A preferência das empresas recai sobre profissionais com alguma experiência, mas muitas também demonstram abertura para receber iniciantes — desde que apresentem disposição, educação, agilidade e interesse em aprender. Algumas marcas investem na capacitação dos funcionários, oferecendo treinamentos internos como diferencial.
🏨 Hotelaria Aposta em Reforço no Atendimento e Limpeza
Pousadas, hotéis, resorts e hostels da região também têm ampliado seus quadros, visando oferecer uma estadia agradável e bem estruturada aos turistas. As contratações temporárias na hotelaria concentram-se, principalmente, em funções de:
Recepção
Governança (limpeza de quartos e áreas comuns)
Cozinha
Manutenção predial
Apoio administrativo
Daiane Santos, gerente de uma pousada em Palhoça, destaca que o adiantamento nos processos seletivos tem sido fundamental para garantir talentos:
“Este ano, começamos a recrutar três meses antes do habitual. A concorrência está acirrada e quem se antecipa, sai na frente.”
Outro ponto que ganha destaque na hotelaria é a qualificação linguística. Diante da presença crescente de turistas estrangeiros, profissionais que dominam ou têm noções de inglês e espanhol ganham vantagem competitiva nas seleções.
🛍️ Comércio Varejista e E-commerce Também Avançam
O comércio de artigos de praia, souvenirs, roupas e acessórios também sente a necessidade de ampliar suas equipes. A alta temporada é o momento crucial para lojistas garantirem boa parte do faturamento anual, o que os leva a contratar vendedores proativos, comunicativos e com bom poder de persuasão.
Além disso, cresce a demanda por profissionais com conhecimentos em plataformas digitais. Muitas lojas estão integrando estratégias de venda online para complementar os canais físicos e escoar os estoques remanescentes após a temporada. Por isso, habilidades em redes sociais, e-commerce e atendimento digital se tornaram diferenciais valiosos.
👨🎓 Jovens Aproveitam para Ingressar no Mercado de Trabalho
As vagas de verão também se revelam excelentes oportunidades para quem está à procura do primeiro emprego. Estudantes do ensino médio e universitários, geralmente com idades entre 17 e 24 anos, costumam buscar ocupações temporárias durante as férias, tanto para adquirir experiência quanto para gerar renda extra.
Leandro Teixeira, proprietário de uma rede de hospedagem, comenta sobre o perfil desses jovens trabalhadores:
“Recebemos diversos currículos de universitários durante o recesso. São profissionais dedicados, atualizados e que contribuem significativamente para a equipe.”
Essa rotatividade contribui não apenas para o dinamismo das empresas, mas também para a formação profissional de toda uma geração que, muitas vezes, consegue conquistar uma efetivação a partir do bom desempenho demonstrado nos meses de alta.
💰 Reflexo Econômico e Geração de Renda Regional
A ampliação das contratações temporárias impacta positivamente diversos segmentos, indo além dos postos de trabalho diretos. Há uma cadeia produtiva envolvida que abrange transporte, aluguel de imóveis, serviços gerais, tecnologia, eventos e alimentação fora do circuito turístico tradicional.
Estudos do Observatório de Turismo de Santa Catarina apontam que, somente nas regiões de Bombinhas e Palhoça, o ciclo 2025/2026 pode injetar mais de R$ 200 milhões na economia local. Trata-se de um volume significativo que contribui para o fortalecimento do comércio regional, aumento do consumo e melhoria nos indicadores sociais.
Como forma de apoiar essa movimentação, a Prefeitura de Bombinhas, em parceria com o SENAC e o IFSC, lançou uma iniciativa de qualificação profissional voltada especialmente aos trabalhadores temporários. São oferecidos cursos gratuitos nas áreas de:
Atendimento ao público
Boas práticas de manipulação de alimentos
Inglês básico para o turismo
📝 Conclusão: Um Verão Promissor para Quem Quer Trabalhar
O avanço antecipado no processo de contratação sazonal demonstra que Bombinhas e Guarda do Embaú se preparam para uma das temporadas mais promissoras dos últimos anos. A combinação de fatores econômicos, sociais e estruturais cria um ambiente favorável tanto para empresários quanto para trabalhadores em busca de uma nova oportunidade.